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    2013年公司大事記
    信息來源:華匯水務  ‖  發稿作者:管理員   ‖  發布時間:2013年12月31日  ‖  查看1236次  ‖  

      元月份:

      1、1月31日,公司召開了2012年度總結表彰大會。市國資(集團)公司總經理蔡永進,紀委書記沈桂榮出席會議。公司260余名干部職工參加了表彰大會。大會由公司黨總支副書記、副總經理高靖宇主持。會上,公司黨總支副書記葉志玲宣讀了《關于表彰2012年度先進集體和先進個人的決定》。國資集團公司和公司領導向榮獲2012年度的先進集體和先進個人代表頒獎。生產部、西區供水服務中心、泉源給排水公司的負責人作了表態性發言。

      2、元月11日,我市召開“十二五”自來水價格調整聽證會。對我市“十二五”期間自來水價格擬調整定價方案進行公開聽證。來自社會各界的20余名代表參加了聽證。我市相關單位負責人出席了聽證會。市領導王生華,黃文龍、蘇徐作為特邀嘉賓列席會議。

      3、元月28日,公司召開第八次會員(職工)代表大會。職工代表90余名參加了會議。市總工會副主席楊鈞、尹家鎖,國資集團公司紀委書記沈桂榮應邀出席會議。會議由公司黨總支副書記、副總經理高靖宇主持。會上,職工代表們討論通過了公司黨總支書記、經理陸汝光同志所作的2012年度行政工作報告,明確了2013年度公司的發展任務;討論通過了公司黨總支副書記、工會主席葉志玲同志所作的工會工作報告;審議了公司2012年度招待費使用情況、第七屆工會經費決算和2013年度工會經費預算;討論了2013年度職工調資方案;民主評議了中層干部。會上選舉產生了選舉產生了新一屆工會委員。

      4、1月5日,為進一步規范供用水市場秩序,市住建局、法制局向公司6名供水監察員發放了執法證及相關文書資料,為公司的供水執法工作提供了法律依據,維護了公司及用戶的合法權益。

      5、1月8日,市領導陳明冠、趙葉、錢進華、丁少華、王生華、何衛東、沈南松、鞠林紅等來到公司,親切看望辛勤工作在一線的干部職工。國資集團公司總經理蔡永進,紀委書記沈桂榮陪同慰問。

      6、1月13日,市委常委、常務副市長王生華,副市長李強天一行來公司檢查安全生產情況,國資(集團)公司紀委書記沈桂榮陪同視察。在生產調度中心,市領導聽取了公司總經理陸汝光關于節前安全生產工作部署情況的匯報,詳細了解了公司近年來經營和發展的情況,對公司的各項工作深表滿意。王生華要求公司上下要密切關注氣溫的變化,不可麻痹大意,做到安全管理不松懈,確保節日期間正常供水,確保全市人民過一個安全、歡樂、祥和的春節。

      7、1月31日凌晨,泰興過船港務有限公司發生8000噸植物油儲罐倒塌、泄漏事件。凌晨5時公司接到通報后,立即啟動水質突發污染事件應急方案,召集綜合部、生產部、技術部、水質檢驗部等部門相關人員趕到水源廠,現場召開緊急會議,布置任務,明確分工。

      8、在2月17日召開的全市綜合表彰大會上,公司作為靖江市2012年度工業“百優企業”,公司總經理陸汝光同志作為靖江市2012年度“明星企業家”,受到了市委、市政府的表彰。

      二月份:

      1、2月6日,公司領導陸汝光、高靖宇、葉志玲、錢皓明、朱小俊、顧正東走訪慰問了公司離退休老干部,向老干部們致以新春的祝福。

      2、生產調度中心安排合興、江防水廠于除夕前一日完成全部濾池反沖洗,2月9日(除夕)濾池不進行反沖洗,最大限度節省生產自用水。2月9日合興、江防水廠早晨水庫水位均至最高水位,增加供水調節能力。由于天氣轉好,從早上6點開始,供水量就明顯高于平時,到了8點,進入高峰時段,超過了10000噸/小時。調度中心及時增加水源廠源水供應,將合興水廠和江防水廠的生產和供給都調整到最大能力,最大程度滿足用戶水量和水壓要求,并提醒生產加大凈水劑和液氯的投加,確保水質的良好。

      三月份:

      1、3月15日,客戶服務部與城區供水服務中心工作人員來到天一廣場,參加由靖江工商行政管理局主辦的以“與科學消費牽手,和幸福生活同行”為主題的3.15國際消費者權益日咨詢活動。

      2、3月1日,供水監察部召開部門工作會議,就上半年的工作進行安排部署。會議通報了本年度的工作目標,將部門與公司簽訂的目標責任書各項經濟指標和企業管理等方面的內容,在三個中隊分解落實,明確內部獎懲措施,增加壓力,提高動力,落到實處。

      3、為進一步擴大植樹認種公益活動效應,積極投身我市“四城同創”工作,3月10日上午,在植樹節到來之際,公司團總支參加了由團市委組織“四城同創,我為家鄉添新綠”公益植樹活動,本次活動募集的愛心認種款將重點資助我市貧困學生、外來務工人員子女和留守兒童。

      4、為進一步推行新《交通法》的貫徹,提高機動車駕駛員的行車安全意識,公司于3月21日舉行了新交通法及車輛基本維護知識培訓班,公司專門邀請了市機動車培訓學校蔣衛民教師對駕駛員進行授課。

      5、3月6日,公司受邀參加了市消協與用戶代表的座談會,會上消協組織學習《消費者權益和經營義務及服務意識》。通過學習與交流,公司將進一步健全管理機制,不斷提高供水服務水平,切實維護消費者的合法權益,為全市百姓提供更優質高效的服務。

      四月份:

      1、4月26日,公司召開辦公會議,總結一季度工作,部署下階段任務。公司領導和各部門負責人參加了會議。會上,公司黨總支副書記、副經理高靖宇通報了各部門一季度綜合考核情況。與會同志對一季度各項工作的開展情況和下階段工作的重點展開了交流。公司黨總支書記、經理陸汝光在聽取各部門的交流情況后,指出公司一季度各項工作體現平穩推進態勢,通過全體員工的共同努力,安全度過了春節供水高峰,給市民交出了一份滿意的答卷。

      2、4月10日,公司被泰州市委、市政府和泰州市軍分區授予“雙擁工作先進集體”榮譽稱號。靖江市委常委、市人武部政務薛繼業向公司授牌。

      3、四月初,根據市物價局文件,公司對自來水價格進行了調整。此次調整,是為了適應我市區域供水和污水處理一體化發展需要,將更有利保障城鄉供水安全,提高全社會節水意識。本次水價調整規范了自來水價格分類,新水價分為三大類,即居民生活用水、非居民生活用水和特種用水,原水價中行政用水改為非居民用水。另外,原鄉鎮用水價格中不含污水處理費,此次調整后,鄉鎮也將全面開征污水處理費。

      4、為了提高計量業務水平,水表計量管理部于3月29日,組織全體人員參加了靖江質量技術監督局組織為期三天的計量管理培訓。經相關考核,順利取得了“計量管理員證”。

      5、4月2日,國資(集團)公司黨委組織團員青年前往孤山烈士陵園祭掃革命先烈。

      五月份:

      1、5月10日-13日,公司組織全體員工,分兩批開展了道德修煉培訓。根據省委宣傳部關于申報省級文明單位的創建要求,“道德講堂”建設被列入江蘇省及泰州市文明單位創建的考核項目。同時,市文明委將“道德講堂”建設列為2013年度精神文明建設的重要項目,為此,公司按照市文明委的統一部署,從5月10日起,分兩批的開展了《道德講堂—全員道德修煉》培訓班。公司專門邀請在水務行業有著豐富教學經驗的廈門卓斯瑞企業管理咨詢公司承擔了此次培訓。培訓中,公司結合供水行業的實際工作,從身邊的人和事入手,開展了“唱一首歌曲”、“看一部短片”、“誦一段經典”、“講一個故事”、“作一番點評”、“送一份吉祥”為主題的六個一活動,為道德講堂培訓營造了良好的氛圍。授課老師從公民之道、社交之道、婚戀之道、修養之道、職場之道、道德建設如何進行等6個方面,采取現場參與、實事評論、交流互動等靈活多樣的形式,深入淺出、有的放矢的進行了精彩的講解。

      2、按照靖江市安全生產監督管理局《推進全市工貿企業安全生產標準化建設工作實施方案》(靖安監〔2012〕97號)文件要求,五月十日市安監局組織相關專家對我公司進行了安全生產標準化現場評審,經過前期的摸底式危險因素辨識以及隱患排查,公司整治了各種安全隱患和問題,完善了相關臺賬資料,順利通過了專家評審。公司通過安全標準化三級評審。

      3、5月23日,公司領導陸汝光,葉志玲來到公司城鄉結對共建點西來鎮泥橋村,與村民代表共商結對共建規劃,并簽訂了《結對共建協議書》。

      4、5月25日,市外國語學!白穳艏偃招》株牎眮淼焦疚闯赡耆松鐣䦟嵺`基地——江防水廠,參觀水廠生產流程。

      六月份:

      1、6月25日,以省廣電總臺集團副部長謝仁成為組長的省創建文明單位考評組來公司檢查驗收2010-2012年度省級文明單位創建工作。國資(集團)公司總經理蔡永進陪同檢查。省創建文明單位考評組聽取了公司總經理陸汝光的專題匯報,查閱了相關資料,抽查了公司食堂的操作間和就餐現場,并組織員工和用戶代表進行了問卷調查,對我公司省級文明單位創建工作給予了充分肯定,要求公司堅持注重傳承、注重借鑒、注重創新的原則,努力推進文明單位創建工作向更高層級邁進。

      2、7月2日晚,由趙葉市長帶領的檢查組來公司突擊檢查安全生產工作情況。在生產調度中心,趙葉同志詳細詢問了公司供水生產情況,查閱了用戶報修報漏系統的相關資料,他指出,作為一家關系國計民生的公益性企業,要在服務上多用心,不斷完善服務工作的各個環節,確保安全供水工作萬無一失。

      3、 6月3日下午,公司組織召開二次供水工作會議,參加會議的有技術部、工程部、泉源公司、水質檢驗部、客戶服務部的主要負責人,會議由公司副總經理顧正東主持。會上,各部門對二次供水實施一年多來出現的問題,尤其是客戶投訴較多的水質問題,進行了認真的分析、討論,對二次供水項目實施過程中的設計、選材,施工環節的管理,泵房的標準化建設,施工項目部的選擇以及水質投訴后處理等方面的問題進行了具體的明確和要求,最后會議還就各部門的職責及相互配合問題進行了進一步明確和細化。

      七月份:

      1、7月24日,公司召開了上半年營銷工作分析會。工程部、技術部、客戶服務部、生產部、供水監察部及各供水服務中心負責人參加了會議。會議由公司副經理錢皓明同志主持。會上,各部門負責人詳細匯報了今年上半年營銷工作的開展情況。與會人員群策群力,對如何有效降低漏失率開展了熱烈討論。

      2、7月26日,公司領導陸汝光、葉志玲、錢浩明、朱小俊、顧正東來到靖江邊防檢查站,親切慰問奮戰在高溫一線的全體官兵,簽訂《軍民共建協議書》,共敘軍民魚水情。

    靖江邊防檢查站政委張興榮向到訪的公司領導詳細介紹了靖江邊防檢查站的建設和業務開展情況,對能與公司結成軍民共建單位感到由衷高興。

      3、為認真貫徹省、市安全生產工作會議精神,進一步夯實安全基礎工作,促進各項安全生產工作措施落實,繼續深入開展“安全生產月”活動,切實抓好夏季安全生產工作,根據《市政府辦公室關于印發全市2013年度“萬林杯”夏季百日安全賽活動方案的通知》部署,公司開展了以“強化安全基礎,推動安全發展”為主題的夏百賽活動。

      4、7月19日,公司領導陸汝光、高靖宇、葉志玲、錢浩明、朱小俊、顧正東來到安裝公司改水工程施工現場,慰問高溫季節奮戰在工程一線的干部職工。

      5、7月16日河海大學暑期實踐團一行5人來到公司開展社會實踐活動。同學們參觀了合興水廠、水源廠和江防水廠,實地了解自來水的生產工藝流程。

      八月份:

      1、針對舊版程序難以快速處理大量數據,經常出現系統反映慢、收費跳票的問題,為確保數據處理穩定,減少出錯率,提升數據系統的服務效率,公司投入資金進行系統升級,經反復調試,新水費管理系統于8月10日全面投入使用。公司新水費管理系正式上線

      2、8月9日,西區供水服務中心召開上半年工作總結會議,公司領導陸汝光、錢浩明參加會議。會議全面總結了西區供水服務中心2013年上半年所做的工作,各班組、水站分別交流了工作中取得的成績、具體的工作安排以及存在的問題,各水站還對目前的營銷情況作了重點分析。

      3、為確保供水安全,緊緊圍繞“不合格的水不出廠、不達標的水不進管網”這一總體要求,生產部進一步完善值班制度,加強值班人員的巡視與檢查力度。并組織班組長以上人員于8月中旬開辦了水質日常檢測專業知識培訓班。本次培訓著重于水質的色、嗅、味方面。同時培訓了新增的CODMn便攜式測試儀,增加值班人員對水中污染物耗氧量的測試以判別出廠水是否受污染。

      九月份:

      1、9月29日下午,市委常委、常務副市長王生華,市政協副主席蘇徐來到公司,檢查國慶節前安全生產工作。國資(集團)公司總經理蔡永進陪同檢查。王生華同志來到公司生產調度中心,詳細詢問了公司生產和經營情況,要求公司做好24小時供水在線監測工作,全面落實安全生產措施,保障正常供水,確保全市人民過一個安全、穩定、祥和的節日。

      2、9月16、17日,國家環保模范城市創建驗收小組對我市創建工作進行了預評估。驗收小組在市領導趙葉、何衛東的陪同下,實地查看了合興水廠、江防水廠和水源廠的應急設備,調閱了供水應急預案,驗收小組對公司的各項工作給予了充分肯定。

      3、9月中旬,公司副總經理朱小俊來到東區供水中心開展調研,摸底各水站的經營和建設情況,為來年的工作部署做好準備。

      4、9月12日—26日,市國資辦組織全市國有及國有控股企業在會計函授站進行了會計核算軟件用友NC的培訓。

      5、9月5日,省造價管理協會在泰州市舉辦 “2013計價規范培訓,授課內容包括土建、裝飾、園林、安裝、市政各專業工程量計價規范等。泉源公司接到通知后立即組織有關人員參加此次培訓。通過此次學習,參加培訓人員初步領會2013計價規范的精神,了解了新舊計價規范的異同,為今后的預決算工作打下堅實的基礎。


      十月份:

      1、10月21日,由省級驗收專家、市環保局、華匯供水公司、承建方等組成的驗收組,通過查看臺賬資料、聽取各方匯報、結合現場運行情況,經過長達3個多小時的反復論證,最終確認靖江市長江水源水自動檢測系統通過驗收。水源水自動監測站建成后,公司生產部可以通過查看自動站數據及時調整制水生產,為實行省委省政府提出的不合格的水不出廠、不達標的水不進管網的要求提供了重要保障,為確保全市人民喝上安全放心優質的自來水起到了非常重要的作用。

      2、10月15日,城區供水服務中心召開1--3季度營銷工作總結會議,重點對全年工作目標的落實情況進行總結。普通抄表組長和遠傳抄表組長分別在會上交流了今年以來的營銷工作情況,截止到9月底城區售水量已達1495.956萬噸,同比上升8.10%,實收水費為4199.7866萬元,同比上升9.26%,產銷差率為28.40%,同比上升2%。對比全年目標還有一定差距。

      3、10月15日,經過近2個月的籌備,公司成功舉辦了第三屆職工運動會。


      十一月份:

      1、經過一個多星期的共同努力,合興水廠機修人員終于將2#水泵安裝到位,本次所安裝的水泵采用安德里茨(中國)有限公司生產的SFWP80-600S2型臥式單級雙吸水平中開式離心泵,該泵具有低能耗,易維護等優點。預計12月下旬整體機組能進入安裝調試屆時將為供水生產提高可靠保障。

      2、10月份以來,公司相繼對康興、同康南、同康北、陽光國際二期、新城花苑5個居民小區的二次供水泵房進行安裝,目前施工已接近尾聲。5個居民小區二次供水泵房內的進出水管道統一使用了全不銹鋼管,進一步提高了二次供水水質。

      3、11月15日召開的全省精神文明建設表彰電視電話會議上,公司獲得2010~2012年度江蘇省“文明單位標兵”榮譽稱號。

      4、11月18日,市委常委、宣傳部長丁少華來到公司,為公司送上江蘇省“文明單位標兵”榮譽獎牌。在服務大廳,丁少華同志現場查看看了公司的各項便民服務措施,詳細聽取了公司總經理陸汝光關于創建文明單位的經驗介紹。他指出,華匯供水公司要進一步抓好軟硬件環境建設,積累好創建經驗,抓好長效管理,在全市起到標桿帶頭作用,超更高目標繼續努力。

      5、11月28日,省環保廳技術評估組一行在泰州市環保局局長田軍、靖江市長趙葉、市環保局局長朱靖的陪同下,來到公司水源廠,實地檢察原水自動監測站的建設情況。公司領導總經理陸汝光、副總經理顧正東陪同檢察。


      十二月份:

      1.12月31號上午,市委書記倪斌,市政法委書記趙國慶,市委常委、市委宣傳部長丁少華一行來公司調研工作,國資(集團)公司總經理蔡永進陪同調研。他指出,水是人類重要的生命之源,要加強備用水源常態保護,做好調水應急預案和應急演練,保障自來水水質衛生,確保人民群眾飲水安全。

      2.12月31號下午召開了國資集團第一屆工會會員代表大會,選舉沈桂榮、葉志玲、朱紅明、呂林鋒、孫正興、孫銀琪、毛小偉7位同志當選為第一屆工會委員會委員,朱紅明、商正平、王彥明3位同志當選為經審會委員。經靖江市國資集團第一屆工會委員會委員第一次會議研究決定,沈桂榮同志任工會主席,呂林鋒同志任工會副主席,朱紅明同志任經審委主任。婦工會由葉志玲、杜亞風、王肇紅3名組成,葉志玲同志任主任。

                  
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